失業保険の超基本的なルール

退職について
退職について

もし僕が仕事を辞めたとしたら・・・。
貯金なんてしてないよ~!

そんな時のために失業保険があるんだよ!

失業保険ってどういうものなの?
無職になったら必ずもらえるのかな?

失業保険は雇用保険加入者が
条件を満たしていれば必ず受給できるよ!

今回は、失業保険の超基本的なルールについて説明します。

失業手当とは?

雇用保険に入っている失業者がもらえる生活保障のためのお金。
雇用保険に加入していれば、
無職になった時に手当をもらうことができます。

つまり、退職して給与が無くなっても
”普通に生きていくこと”は問題なくできます。

1.失業保険がもらえる条件

失業保険は誰でももらえるわけではありません。

自己都合退職の場合は、
働いていた期間(雇用保険に加入していた期間)が、
「1年以上」であることが条件
です。

新卒で働き始めてすぐに退職した場合は
もらえないから注意してね!

・派遣で契約更新できない
・リストラされちゃった
・パワハラされて仕事辞めた

など、会社都合退職の場合は、
受給条件が「1年以上」ではなく「6ヶ月以上」になります。

自分の都合じゃなくて会社の都合で
クビにされるのが1番かわいそうだもんね・・・。

すぐにお金がもらえるくらいの
良いことがないとやってらんないよ!

2.失業保険でもらえる金額と期間

失業保険の計算
①(直近6ヶ月の給料の合計÷180)で「賃金日額」を算出
②(賃金日額×45~80%)で「基本手当日額」を算出
③(基本手当日額×給付日数)で「受給金額の総額」を算出

えっと、えっと、僕は手取り月20万だから・・・

この計算式は覚えなくていいよ!
超ざっくり社畜くんの質問に回答します!

もらえる期間は?

3ヶ月間です。

※最長1年ですが離職した際の年齢や雇用保険の加入期間や
離職理由などによって異なってきます。

もらえる金額は?

ざっくり、給料の手取り分の80%です。

例えば、手取り20万円の社畜くんの場合、

20万円×80%=16万円

1ヶ月で16万円なので、

16万円×3ヶ月間=48万円

全部で50万円弱支給されることになります。

飢え死にする心配は無いかも・・・。

3.失業保険がもらえない場合

以下のような人は、失業保険がもらえない可能性があるので注意が必要です。

・アルバイトする予定の人
・すぐに転職できる人
・就職する意思がない人
・怪我や病気ですぐに働くことができない人
・妊娠や出産などですぐに働くことができない人

ハローワークによっては雇用保険受給説明会などが実施されているところもありますし、 窓口で問い合わせすることもできます。

窓口の人は基本的に優しいです。
失業したらすぐにハローワークに相談してみましょう!

まとめ

失業保険のキホン
・失業手当とは、無職になったときにもらえるお金
・1年以上働いていたことが条件
・支給額は、もともとの給料の80%くらい
・まずはハローワークに行ってみるべし

こういう時の為の税金だったんですね・・・!

貰えるお金はキッチリ貰っておこう!
社会の仕組みについて
正しい知識を持ってサバイブしていこう!


当ブログは退職代行CLEARをおすすめしています!!!

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