退職代行を利用して良かったこと

ハルトさんは新卒入社した会社を
退職代行会社を利用して辞めたわけだけど・・・。
実際、良かったですか？後悔してませんか？

この記事では、
退職代行を利用して良かった理由をお伝えします。
ぜひ、参考にしてみてくださいね！

退職代行を利用して良かった3つの理由
まとめ

退職代行を利用して良かった3つの理由

①驚くほどスムーズに即日退職できた

退職代行を実際に使ってみた感想ランキング1位は
“想定よりもスムーズに退職できた！ “です。
自分で退職を告げなければならない場合、

・上司から執拗な引き止めに遭う
・会社に退職を拒否される
・激務すぎて心身ともに退職を告げる余裕がない

などの理由で会社を辞められない場合があります。
退職代行を利用すれば、業者を通して会社に退職の意思を伝えられるため上司と直接やり取りする必要はありません。
退職を告げた日から即日で辞めることができるんです。
激しい慰留にあって半年くらい辞められなかったのに、退職代行を利用したらアッサリOK！今までの悩みはいったい何だったかのかと・・・。

本来、退職意思のある社員を
退職させないのは違法なんだけどね。

②職場のストレスから解放された

実際に退職代行を使ってみて、“職場のストレスから解放された！”と思う人は多いです。

・パワハラ
・セクハラ
・嫌がらせ

人間関係が原因でストレスを抱えている方も少なくありません。
長時間労働や土日のサービス出勤などを強いられていると、精神的・身体的な負担が大きくなります。
ストレスを感じすぎると本人の健康を著しく損なうリスクがあります。
職場の上司や同僚と顔を合わせることなく退職でき、現在抱えているストレスから解放されて気持ちや身体が楽になるのが退職代行の大きなメリット！

退職交渉はホントに精神的につらいですから・・・。

③退職代行クリアは成功率100%

本来、退職自体が成功率100%である筈。
どのような企業でも民法627条にもとづき、
解約の申し入れの日から2週間で退職できるという決まりがあるためです。
しかしこれが迅速かつ円満に退職できるか、という問題になると別の話になります・・・。
激しい慰留にあった、上司が退職届を受け取ってくれないなどの経験のある方も多いかと思います。
そこで仲介に入ってくれるのが退職代行会社です。
僕の利用した退職代行クリアは成功率100%。
5万件以上利用者がいて退職成功率は100%ですが、万が一退職できなかった場合は全額返金保証もアリ！実績の高い信頼出来る会社です。