退職代行会社って色々あるけど結局どこを選べばいいの？
僕が利用したのは退職代行CLEARだよ。
今日は退職代行会社について詳しく見ていこう！
最近は様々な退職代行サービスができています。
信頼のおける企業から、違法業者まで・・・。
正しい選び方のポイントは
“民間業者ではなく労働組合か弁護士系にするべき“です。
この記事では退職代行会社について詳しく説明していますので、
ぜひ最後までご覧ください。
退職代行はどんな種類があるの？
退職代行会社は、運営主体が大きく分けて3種類あります。
①弁護士
②労働組合
③民間業者
①弁護士
メリット：法的な請求や権利義務に関する交渉ができる
(未払い給与・残業代・損害賠償などを請求)
デメリット：料金が高い(5万くらい)
②労働組合
メリット：基本的に弁護士と同じだが料金が弁護士より安い(3万くらい)
デメリット：損害賠償請求の代理や法律の相談はできない
③民間業者
メリット：料金が安い(２万くらい)
デメリット：会社との交渉事ができない(本人の要望を伝えるだけ)
民間業者は会社との交渉ができないの！？
1番、心配なところなのに！
もちろん民間業者でも退職できるらしいよ！
でもこういうケースも・・・。
退職代行が依頼失敗したから明日も働くかぁ
— ありをりらへん (@AriOri_Rahen) April 6, 2023
最悪～～～～～！！！！！
退職代行会社使ってまで退職したいって会社にバレた上に
辞められなくて出勤なんてイヤすぎる！！！
最近は悪質な民間の退職代行も増えているらしいですが、
我々のような素人にそれを見極めることは
なかなか難しいです・・・。
だから僕は”労働組合”か”弁護士系”をオススメします。
僕が利用した退職代行CLEARは労働組合です。
安心と信頼の退職成功率100%！
当ブログは退職代行CLEARをおすすめしています！！！
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