新卒で入った会社だけどもう辞めたい！
でも1ヶ月で辞めたら転職先なんてないよね？
新卒カードはもう使っちゃったし・・・。
かと言って続けられる気もしないし・・・。
たった１つの例外を除いて、即退職して問題ナシ！
今回は入社１ヶ月で即ヤメしても問題ない理由について説明します！
短期のバイトでもない限り、仕事を即ヤメするつもりで入社する人はいません。
・入ってみたら違った
・全然面白くない
・この先続けられる気がしない
・もうリセットしたい
入社１ヶ月でこんな気持ちになったら絶望的ですよね。
僕も入社してすぐに「失敗した！」と思ったりしてました。
結果、ズルズルと3年も続けてしまいました・・・。
今では後悔してます。
最終的には退職代行CLEARを利用して会社を去りました
今となっては断言できます。
入社１ヶ月で辞めたくなたら即ヤメでOKです！
ただ、辞めない方がいいパターンもあるみたいです！
今日はそれも含めて説明していきます。
１．辞めたいと思うのは当たり前
ブラック企業での勤務はしていると、心身がすり減らされていきます。
退職を考え始めるのは、自分自身の健康を守るために当たり前のことです。
僕が今になって一番後悔してるのは、「仕事を辞めたくなったこと」ではなく「辞めたくなった自分を責めてしまったこと」です。
「自分はなんてダメなんだ・・・」と自身の性格や人間性を責める必要はなかったなと反省してます。
そもそも、せっかく新卒で入社した会社を
たった１ヶ月で辞めたいと思ってしまった一番の原因は、
シンプルに「イメージと違ったから」
「言われていたことと実態が全然違ったから」
じゃないかな？
正直、実際に入社してみないと実態はわからない・・・。
会社のダメさを実感したなら、見切りをつけるのは早い方がいいのかもしれません。
２．辞めても問題ない理由
僕はブラック企業を3年続けて退職しました。
振り返ってみても、得られたものは我慢と忍耐力だけでした。
心身の健康を害してまで得たにしては、あまりにもコスパの悪すぎる結果です。
「ここを辞めたら仕事なんて無いぞ」と上司から脅され続ける毎日でしたが、我慢せずに即ヤメすべきだったと後悔してます。
新卒入社した会社を退職代行CLEARを利用して退職、
転職活動してみて初めて気づいたけど
新卒カードは実はそこまで重要じゃない。
意外と僕たち新卒が考えてるよりも、
選択肢っていっぱいある！？
３．辞めない方がいい理由
・辞めなくてよかった
・続けててよかった
となるケースもあります。
明確な目標・目的がある場合に限っては、辞めない方がいいです。
「自分はこうなるんだ！」と覚悟が決まってる人は、多少つらくても目標に向かって突っ走った方がいいと思います。
例えば2年以上飲食店に勤務することで
取得できる調理師免許取得を目指している、
どうしてもここで実績を積んで資格が欲しいなど、
今いる会社、業界で働きつづける理由が
ハッキリしている人はそこで頑張って！
確かにそういう人は立派だけど、
僕は別にこの会社にいる意味は無いんだよなー。
月に手取り20万さえ貰えたら、別にどこでもいいや。
ガマンする必要無いかも！
まとめ
入社１ヶ月で辞めたくなったら即ヤメしてOK
・続けても忍耐力しかつかない
・即ヤメしても選択肢はたくさんある
※明確な目標・目的があって入社した場合は続けた方がいい
つまり、
自分にとって「ここで頑張る理由」があるかどうかですね！
明るいビジョンがあるなら、どんなに辛くても頑張れる！
逆に言うと、
より良い未来が見えないなら耐える必要は無いってこと！
当ブログは退職代行CLEARをおすすめしています！！！
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