上司の態度が悪すぎて話しかけづらい・・・。
わからないところの確認をとったら
「自分で考えろ」って怒るし、
仕方ないから自分なりにやったら
「勝手にやるな！」って怒るし・・・。
高圧的な口調が日増しにひどくなってきてて、
もはや言葉の暴力だよ。
ハルトさん、こんな時はどうすればいいの？
その上司さんはあまり部下の育成が
上手くないみたいだね・・・。
パワハラ体質の上司のもとで、
仕事を辞めずに状況を良くするための選択肢は
２つしかない。
・常に高圧的な態度で接してくる
・こちらの話を最後まで聞かない
・何を伝えても揚げ足を取ってくる
・イヤミな言い回しをしてくる
・反論すると言い訳するなと言われる
・自分の間違いを認めない
こういう上司と仕事するのは本当に大変です。
ネガティブな感情は誰にでもあります。
だからといって、それを他人に容赦なくぶつけていいものではありません。
確かに、上司の指摘がもっともな場合もあるよね。
「自分の機会点はどこか」「どうすれば改善できるか」と考えて、自分の仕事のクオリティを向上させていくのは大切なことです。
ですが、チームワークと協調性を持たねばならない部下との関係の中で、露骨に態度が悪い上司なんて問題外です。
通常、成熟した社会人なら自分の感情をコントロールすることやアンガーマネジメントを身につけているはず。
だから、不機嫌な感情のままに怒りをぶつけられるということは、当然のことではないんです。
やっぱりその上司はどこかおかしいし、自分の未来のロールモデルにしてはいけません。
恐ろしいことにブラック会社にはゴロゴロいるんだよね、
この手の上司は・・・。
どうすればうまくやれるのかなぁ？
ひたすらガマンしていると、心身の健康に害があるよね。
自分で抱え込まないための取り組みについて、
まとめてみたよ！
１．向き合うか距離を取るか
「上司の態度が変われば自分の仕事・メンタルが楽になる」というのはわかりきったことです。
①上司が変わってるくれることを期待してとことん向き合う
②期待・希望を一切捨てて徹底的に距離を取る
のどちらかの選択を取るべきです。
放っておいても上司は絶対に変わりません。
こちらが攻めるか／守るかのアクションを取るしかないのです。
どっちがいいのかな？
僕は圧倒的に
②期待・希望を一切捨てて徹底的に距離を取る！
そう簡単に大人の性格や考えは変わらないからね。
でも、望みがあるなら
①上司が変わってるくれることを期待して
とことん向き合うも、選択肢としてはアリ！
突き詰めれば、上司と部下だって人と人！
きちんと話し合うことができたり、
会社が指導を入れたりしたら状況は改善されるかも！
それができないからブラック会社なんだけどね・・・。
２．期待して向き合う
上司とあなた。
お互いに感じている苦手意識や波長の合わなさを前向きに打破していくのです。
とことん相手にすり寄っていくのです。
気持ち的には
・上司の機嫌を良くするためなら愚痴でも何でも付き合う！
くらいのテンションが必要です。
具体的には、
・とことん笑顔で挨拶する
・上司の良いところを徹底的に見つけて褒める
・「全然わからないので勉強になります！」と熱心さをアピールする
・「わざわざすみません」とマメに謝る
・ランチに誘って親睦を深める
・仕事終わりに「本日もありがとうございました」と感謝の言葉を伝える
僕の実例ですが、
苦手な先輩に「いつもありがとうございます！」と
謝意を伝えたら、
次の日から態度が少しソフトになったことがありました。
確かに、
自分を怖がってる後輩が勇気を出してお礼を言いに来たら、
悪い気はしない筈！
３．期待しないで距離を取る
中途半端に期待してコミュニケーションをとろうと歩み寄っても、距離が縮まらない可能性があります。
それどころか、むしろ調子に乗ってハラスメントが激化するかもしれません。
そうなる前にこちらから、
・徹底的に距離を取る
・必要最低限のやりとりだけする
・理不尽なことを言われても反論しない
・「あなたの発言に興味ないです」というスタンスで過ごす
物理的に同じ空間にいる以上、ダメージをゼロにするのは不可能です。
でも、割り切った心構えで淡々と距離をとっていけば、今のストレスは軽減していくでしょう。
下手に近くにいると飲み会に誘われたり、
仕事を押し付けられたり、
貧乏くじを引くハメに陥ります・・・。
「この人に何言っても無駄だな」って上司はいます！
割り切って、できるだけ接触しないように仕事しましょう！
まとめ
態度が悪すぎる上司がいたら
①変わることを期待する
②期待することをやめる
を決めてそれに添った取り組みをすること。
社会に出れば、いろんな考え方の人がいるもの。
「こんな人もいるんだな」と参考にして、
でも決してきみ自身は染まらないこと！
きみ自身の捉え方・接し方を変えることで、
現状が少しでも良い方向に向かいますように！
当ブログは退職代行CLEARをおすすめしています！！！
コメント